1月21-22日，总部2013年中总结范文颁奖会多而在华南农林业高校隆重举行召开会议。
21日，司会议2013工作中监管人员管理年度目标工作中会，约190名生活助理总金融产品经理这些工作考生及研究生硕士、医生、高級专业技术职务工作考生参加者了触摸会议。现场，各处门及金融产品品牌总部、分布进行人总结会了2013年中事情，并提交了2014当年度任务准备。小说总裁潘世炳批评通报了2013年集团营业时候，重在反复强调了隐患把控好的更意义，并谈到半个些任务提醒。股东长方国隐藏成就十七大文件目录精神上的开展了详细说明详细解读。现场闭幕了2013年计划损失状签订协议的仪式，列席成员还就新业务范围开发、危害性调节、大数据分析库建筑、实物工作管理等关以方式实现了分成小组计划方案。
22日，700余名人员参与活动了2013第四季度个人个人小结会表彰通报高峰会。首席总裁潘世炳在岗位个人个人小结会统计中推进改革个人个人小结会了大公司在2013年里拿到的成就，研究分析了当下本职工作的过高，并列举了2014年操作中的以下几件大事件；监事长方国成投稿注重讲活，他分享了永业行延续开发的首要因素及十七大文档实行后的市场的开发经济形势和开发机遇与挑战，并对2014年的操作做出以下几点看法和推荐。土地设计事业有成部刘亚玲、过程建筑在线网络咨询部伍璇、房房地产公司分析评估一步王辉、十堰各营业部周小川、过程建筑在线网络咨询部石裕浪、房地产公司专员部倪念、孝感各营业部黄萍等7人作了最佳典型案例讲话稿；触摸会议还对永业行标兵、先进集体工作任务者，销售市场、新技术、公司线上营销超前奖，最佳员工奖取得者做了座谈会。