10月9日，总载潘世炳率全方位的部进行任人杨雪莲、劳动力教育资源部进行任人杨乐及系统部助理员总主管汪蓓蓓等赴鄂华南地方营业部考察座谈交流。

调研方案中，鄂华北地区各分公司承担人白继军、恩施各分公司承担人雷小刚区别作了茶叶行业的工作部门定性分析及岗位报告，鄂华北地区各分公司职员就各分公司安全管控、茶叶行业户外拓展训练、技能安全管控、的工作部门公司合作及岗位中中遇的故障等相关内容与潘总等混着座谈会互动，并谈到半个些好的意见和建议。潘总显然了鄂华北地区各分公司达到的考试成绩，对该各分公司职员谈到的故障做出了场地解疑，并鼓励的话许多人自主的看见故障、解决办法故障，勇于革新革新。再者，他还对鄂华北地区各分公司的发展前景谈到了新的都希望和让。标准化部承担人杨雪莲、人事环境教育资源部承担人杨乐与该各分公司职员混着学会了标准化安全管控奖惩规章制度及会仪纪要、人事环境教育资源安全管控奖惩规章制度关以相关内容，技能部助手总管理者汪蓓蓓为许多人作了环境评价的工作部门内容技能培训。